2015年1月 9日 金曜日

運送業の労務リスク徹底削減セミナー2月16日





平成27年2月16日(月)名古屋開催セミナーのご案内
です。

今回は、運送業に特化した労務管理!

不満を持った社員の申告で労基署の臨検(調査)が入り、是正勧告を受けるケースがよくあります。

平成24年度、愛知県内の労基署指導により、
100万円以上の割増賃金の是正支払を行った事業場数は506件、総額5.6億円となりました。

更に、未払い残業代、解雇無効請求専門の法律家やユニオン(1人で加入できる協同組合)などの存在も大きな脅威となっています。

労働基準法等の労働法は、労働者保護を目的として使用者に義務を課す法律であるため、トラブルが起きると使用者側が圧倒的不利な状況に陥ります。

長時間労働の運送業は、他業種より大きなリスクを抱えています。このような環境下で、労使間トラブルが起きにくい、起きても最小限の被害で済む会社・体制づくりが急務なのです!

今回はそのコツをお伝えします!
是非ご参加ください!


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投稿者 株式会社東海経営

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